Smart Skills Abruzzo: nasce l’Osservatorio sui fabbisogni professionali e formativi

Le politiche per il lavoro e la formazione richiedono oggi strumenti capaci di interpretare con precisione i cambiamenti dell’economia e delle professioni. La Regione Abruzzo ha scelto di affrontare questa sfida con un progetto strutturato, pensato per mettere in relazione il sistema produttivo, il mondo della formazione e le istituzioni. Si chiama Smart Skills Abruzzo ed è il programma che introduce l’Osservatorio regionale dedicato allo studio delle competenze richieste dal mercato del lavoro.

L’iniziativa punta a rafforzare la capacità del territorio di individuare i profili professionali necessari allo sviluppo economico regionale, creando un sistema stabile di monitoraggio delle dinamiche occupazionali. A presentare il progetto è stato l’assessore regionale alla Formazione Roberto Santangelo, che ha evidenziato la volontà di costruire un modello di programmazione formativa basato sull’ascolto diretto delle imprese e degli attori economici.

“Il nuovo modello della formazione professionale abruzzese – ha spiegato Santangelo – si basa sul dialogo con il territorio. Comprendere le esigenze di chi dovrà accogliere nei propri processi produttivi le persone formate con le risorse pubbliche rappresenta un passaggio determinante per sostenere la crescita”.

Un sistema di analisi per anticipare le competenze richieste

L’Osservatorio regionale nasce con il compito di monitorare in modo continuo le trasformazioni del mercato del lavoro abruzzese. Attraverso la raccolta e l’analisi di dati provenienti dal sistema produttivo, dalle istituzioni formative e dagli stakeholder territoriali, sarà possibile individuare i fabbisogni professionali emergenti e aggiornare con maggiore tempestività il sistema regionale delle qualificazioni.

Il progetto mira a rafforzare la capacità di programmazione delle politiche attive del lavoro, migliorando l’allineamento tra percorsi formativi e reali opportunità occupazionali. Questo approccio permetterà di orientare con maggiore precisione le attività formative finanziate dalla Regione, favorendo lo sviluppo di competenze coerenti con le necessità delle imprese.

Parallelamente, il nuovo sistema contribuirà a consolidare i servizi regionali dedicati all’individuazione, alla validazione e alla certificazione delle competenze, strumenti indispensabili per valorizzare i percorsi professionali dei lavoratori e facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Collaborazione tra imprese, università e formazione

Il funzionamento dell’Osservatorio si baserà su una rete ampia di soggetti coinvolti nella crescita economica e sociale del territorio. Tra i protagonisti delle attività figurano imprese, professionisti, Poli d’Innovazione, università, enti di formazione accreditati e stakeholder interessati allo sviluppo delle competenze professionali.

Questa rete collaborativa consentirà di costruire un quadro aggiornato delle esigenze del sistema produttivo regionale, offrendo alle istituzioni strumenti utili per definire politiche formative più mirate ed efficaci. L’ambizione del progetto è quella di trasformare l’Abruzzo in un punto di riferimento nazionale nella progettazione di percorsi formativi capaci di generare occupazione qualificata.

Smart Skills Abruzzo si inserisce inoltre tra le azioni strategiche previste dal programma FSE Plus 2021–2027, che considera il rafforzamento del sistema della formazione professionale uno degli elementi chiave per sostenere sviluppo economico e occupazione.

La Regione ha già avviato un importante piano di investimenti nel settore formativo, con risorse pari a circa 20 milioni di euro destinate a percorsi rivolti a imprese e lavoratori. Le attività hanno interessato diversi ambiti produttivi, tra cui il digitale, la sicurezza nei luoghi di lavoro, la gestione delle risorse umane, la ristorazione e i servizi socio-sanitari ed educativi.

Il nuovo Osservatorio rappresenta un passaggio ulteriore in questa strategia: uno strumento progettato per osservare il lavoro che cambia, orientare la formazione e costruire competenze capaci di sostenere lo sviluppo economico regionale.